
Le nouveau blog de DigiLence Santé
Rendre intelligible sans caricaturer, démontrer plutôt que polémiquer, expliquer pourquoi une idée déjà soumise est pertinente plutôt que ri

Supply chain et santé : les défis partagés de la transformation digitale
En s’ouvrant avec le développement de l’électricité et de la mécanique, et en se clôturant avec un développement considérable des technologi


Pourquoi utiliser des modèles systémiques pour conduire la transformation ? Notre réponse en 5 point
2 modèles particulièrement intéressants pour accélérer la transformation numérique : Le thesaurus du capital immatériel pour évaluer les for


Transformation digitale et développement de compétences: que retenir du rapport DigiLence-i3L ?
Quels sont les impacts de la transformation digitale sur les emplois et l'offre de formation ? Comment adapter les compétences et la for


Ce que Vivatech 2019 nous apprend sur la transformation des grands groupes
Le dossier publié par les Echos en marge de Vivatech fourni de nombreux indices sur les démarches de transformation des grands groupes qui y


Vivatech 2019 : Remise des prix à 3 start-up à l'espace franco-allemand pour l'Industrie du
La secrétaire d'état allemande chargée du numérique, Madame Dorothée Bär, a inauguré hier à Vivatech l'espace franco-allemand pour l


Big data: il est grand temps d'embrayer
Lors du salon du big data 2019, un directeur de PwC s'exclame : "nous avons sans doute fait trop de PoC" Comment transformer e


Transformation numérique vs transformation digitale
a donnée est donc de plus en plus partagée, elle devient une donnée commune et c’est cela qui est nouveau.
Beaucoup de nouveaux usages sont


Transformation digitale de la France vue par les entreprises allemandes: DigiLence enquête aux côtés
L'excellence individuelle française fournit les meilleurs ingénieurs, on a le record du nombre de laboratoires: ce pays bouillonne de cr


Notre université d'été 2018 synthétise les retours d'expérience en matière de transformatio
Trop souvent, on considère que la transformation digitale est affaire de technologie. Or le facteur humain est critique à sa réussite. Retou